FORMACIÓN COMPENSATORIA
Los talleres de empleo son para los alumnos participantes una importante alternativa para formarse y aspirar a más posibilidades laborales. Son programas mixtos que combinan acciones formativas con laborales, ofreciendo a las personas mayores de 25 años que estén desocupadas la oportunidad de adquirir nuevas habilidades y mayores posibilidades de insertarse en yacimientos de empleo que sean de interés general y social.
Los
alumnos participantes en el Taller de Empleo Centelles Oliva III
trabajarán en obras instalación y mantenimiento de parques y zonas
ajardinadas en el Hort de la Bosca así como en tareas de repoblación
forestal y mantenimiento del parque de Santa Anna, servicios de
utilidad pública e interés social.
Al
mismo tiempo, recibirán una formación profesional ocupacional
relacionada con el trabajo que irán realizando, tarea que
corresponderá a la formación compensatoria en el aula. Se procurará
por tanto que sean contenidos de carácter práctico, basados en
situaciones concretas y reales, para que sirvan a los alumnos de base
para posteriores acciones como trabajadores y puedan ser de gran
utilidad para los alumnos en un futuro.
Como
novedades y cambios importantes en los talleres de empleo de esta
edición cabe destacar que los proyectos pasan a tener una duración
de un año y que se amplía el espectro de alumnado, optando a
formarse en los talleres alumnos en posesión de Graduado en ESO o
equivalente y alumnos que no han alcanzado dicha titulación. Se
proporcionará, por tanto, a los alumnos trabajadores del Taller de
empleo Centelles Oliva III, de la especialidad ACTIVIDADES AUXILIARES
EN CONSERVACIÓN Y MEJORA DE MONTES, así como a los alumnos
trabajadores de la especialidad INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE
JARDINES que no estén en posesión del Graduado en ESO; la formación
adicional necesaria para proseguir sus estudios en la enseñanza
reglada, preparar las pruebas libres de acceso Graduado en Educación
Secundaria Obligatoria, así como presentarse a las pruebas que sean
autorizadas por el Servef, y que capaciten para acceder a los
Certificados de Nivel 2.
Se
impartirán 65 horas de formación complementaria modular, y una
formación adicional mínima de 200 horas. De este modo, y desde la
formación compensatoria del Taller, vamos a trabajar la importancia
de la formación en prevención de riesgos laborales, las lenguas,
las matemáticas, la informática y las nuevas tecnologías, las
técnicas de búsqueda de empleo, la igualdad de oportunidades y el
respeto al medio ambiente. Todas ellas, áreas que desarrollaremos
por módulos y trabajaremos meticulosamente para conseguir una óptima
formación y unos buenos resultados en las tareas realizadas.
La
contribución específica de la formación compensatoria de este
taller se refleja en unos contenidos relacionados con la vida activa,
con la inserción en el medio social y cultural de Oliva y con la
intención de construir un itinerario personal adaptado a los
intereses de cada alumno.